采购部绩效考评表采购助理.doc

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江苏沃阁酒店管理发展有限公司采购助理季度绩效考核表岗位名称：姓名：考核日期：考评项目评分标准参考分值评分结果工作勤惰（占分10%）守时守规不偷懒，工作认真9-10偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7-8时有迟到早退、离开工作岗位的现象5-6时常迟到早退，工作不力，有旷工记录5分以下工作能力（占分30％）熟悉采购申办流程、采购渠道、常规物品种类及市场价格;严格遵守酒店采购流程，详细填写物品采购单并能独立完成常规性的物品采购；能够很好的配合经理对所购物品（包括印刷品）的价格及质量把关，善议价；能够很好完成内部资料的整理工作；27-30基本熟悉采购渠道、常规物品的种类及市场价格；能够完成常规性的物品采购;基本上能对所购物品的价格及质量把关,偶有失误，有议价意识,但能力有待提升；21-26对采购渠道、常规物品不够熟悉；在领导的督促下方能完成常规性物品采购,采购单有时填写不清楚；对于所购物品的价格及质量把关不够；12-20业务不熟悉；无法单独完成常规性采购工作;没有对物品价格及质量把关的意识，不会议价；12分以下劳动纪律（占分20％)自觉遵守和维护酒店各项规章制度，自我约束力强19—20能遵守酒店规章制度，但需要有人督导17—18纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度10—16经常违反公司制度,被指正时态度傲慢10分以下工作责任心(占分30%)工作努力，与卖方保持良好的业务联系，为酒店节约和控制成本；站在酒店的利益上考虑问题,绝不利用职务之便徇私舞弊；积极完成领导交待的其他工作23-30工作努力,有成本控制的意识,但能力尚有不足;14-22无成本控制的意识，利用职务之便徇私舞弊14分以下工作态度（占分10%）任劳任怨，竭尽所能完成本职工作及领导交待的其他任务，工作服从性强；与同事和睦相处,互帮互助，团结合作；9—10能够较好的完成本职工作,与同事相处一般5-8无心工作，经常与同事发生矛盾5分以下评分小计员工签名部门主管签名人事部核准一、二、三、四、五、六、1、2、3、4、5、。