岗位资格和任职要求(共5页).doc

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岗位资格和任职要求一、基本条件1.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力。2.主管及以上岗位原则上应具有研究生及以上学历。3.3年以上工作经验，岗位年龄一般在40周及岁以下（其他条件特别优秀的可适当放宽）。二、职责描述和任职资格应聘人员除具备上述基本条件外，还需符合相应的任职资格要求（详见附件）。各岗位职责及任职资格一览表序号岗位人数学历下限年龄上限专业及工作经验岗位职责1人力资源高级主管1研究生及以上40中国共产党党员；人力资源或管理类相关专业；5年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域工作经验；具备较好的公文写作能力；善于沟通；细心、踏实；具有开拓进取精神和团队精神；责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调能力。

1.负责人力资源发展规划以及市场化选人用人机制建设；2.负责金融专业人才队伍和董、监事队伍建设；3.负责员工基础信息、个人档案、薪酬福利、绩效考核、培训管理；4.负责专业技术职称等干部人事日常管理工作。

2战略研究高级主管1研究生及以上40具有5年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域工作经验；有军工集团工作经历者优先；具备较好的公文写作能力；熟悉核产业上下游、新能源等政策并具备一定管理能力，善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；1.负责公司发展战略与业务规划的制定与实施；2.负责组织金融产业战略发展规划的编制、实施、滚动调整和评价；3.负责宏观经济分析、政策研究；4.负责组织开展软科学研究；5.负责牵头组织本部及所属单位的改革、调整、重组、改制等重要专项工作；3资本市场与投资管理高级主管1研究生及以上40金融、财务、经济或管理类相关专业；具有5年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域工作经验；有军工集团工作经历者优先；了解资本市场运作,具备较好的公文写作能力；具有开拓进取精神和团队精神；有证券投资信托经验的优先。

1.负责公司资产证券化管理工作。2.负责金融产业挂牌上市、资产证券化、股权融资等资本运作事项的组织实施工作。3.负责公司所属上市或挂牌公司证券监管相关工作。协助进行行业对标分析。

4行业分析主管1研究生及以上40具有金融背景、熟悉军工及上下游产业；具有3年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域工作经验；有军工集团工作经历者优先；具备较好的公文写作能力；具备一定管理能力，善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；1.负责宏观经济与政策分析、行业研究，金融资源需求调研、金融创新、项目研发和新商业模式的引进与推广；2.协助开展投资并购项目、业务创新的可行性研究。负责金融业务行业对标管理、业务运行分析。

5股权管理（兼出纳）专员1本科及以上35具有2年以上大型企业工作经历和1年以上相关业务领域工作经验；具备较好的公文写作能力；熟悉企业法人治理体系；责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调能力。

1.负责金融产业股权管理工作，做好产权登记、变更、注销工作；2负责配合做好公司法人治理相关工作，负责“三会”议案流转及档案管理；负责财产保险工作。3.负责公司现金支取、缴存，登记现金日记账，重空凭证的建库、保管、登记和盘点，负责银行账户管理。4.负责部门综合管理工作。

6法律合规主管1研究生及以上40具有3年以上大型企业、或律师事务所工作经历和2年以上相关业务领域工作经验；通过司法考试；具备律师从业资质优先；具备较好的公文写作能力；善于沟通；具有良好的判断、分析能力；责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的组织协调能力；具有开拓进取精神和团队精神；1.负责公司合同审查和台账管理工作；2.负责公司重大决策的法律审查工作；3.负责公司诉讼管理、维权及法律顾问管理；4.负责公司章程和金融平台企业章程的法律审查工作；负责公司法定代表人授权管理。5.负责部门综合管理工作。

7审计监察（兼纪检）主管1研究生及以上40中共党员；具有3年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域工作经验；具有审计职业资格或中级会计师资格者；具有纪检监察案件办理经验优先；1.负责组织内外部审计检查，并跟踪督促问题整改。2.负责审计统计报表的汇总上报及审计档案的整理归档；3.负责组织开展纪律审查工作，以及监督检查公司选人用人工作；