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[精选]【精品文档-管理学】社会分层视野中:辽宁职工群体的利益分化与
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[精选]【精品文档-管理学】社会分层视野中:辽宁职工群体的利益分化与.docx
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作者/来源:
茯苓
|
发表时间:
2026年11月03日
|
作品编号:
233196191703493
|
7页
|
47.15KB
|
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【摘要】
社会分层视野中:辽宁职工群体的利益分化与整合_人力资源管理论文-毕业论文 作者:未知 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理 3:可以淘宝交易,七折 时间:2010-06-10 20:15:23 一、辽宁职工群体的基本构成及社会影响 在中国社会进入了急剧变迁时期,由于市场经济的逐步确立和进一步完善,导致了所有制结构的多元化,不同层次、不同部门、不同单位乃至不同人群的目标越来越独立,利益边界越来越明晰,并由此分化出不同利益群体,不同程度地影响着社会的发展与现代化进程。为此,必须从建立现代社会结构的角度去分析各职工群体存在的社会基础、利益分配及生存状况,及时把握住职工队伍中各利益群体的发展趋势,引导扶持各利益群体健康发展,使其达到应有的社会定位,使社会结构现代化并日趋合理。 辽宁作为一个20世纪50年代建立
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