2022版竞业限制协议书.docx

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竞业限制协议书签订时间：签订地点：甲方：乙方：竞业限制协议书签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx—xx企业:_________营业执照码：_________员工：_________身份证号码:_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1．员工义务1．1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；1．2不论因何种原因从企业离职，离职后________年内不得到与企业有竞争关系的单位就职.1．3不论因何种原因从企业离职，离职后________年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2．企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费.年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1／3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3．违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4．争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_________仲裁委员会仲裁。5．合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式.双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业（盖章）:_________员工（签字)：_________负责人(签字）:_________________年____月____日________年____月____日温馨提示：竞业限制协议书签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少竞业限制协议书争议，在竞业限制协议书订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订竞业限制协议书。当事人订立竞业限制协议书，有书面形式、口头形式和其他形式.但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立竞业限制协议书，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面竞业限制协议书。第三,竞业限制协议书条款要清楚全面具体。尽量参照同类竞业限制协议书的示范文本订立竞业限制协议书，没有示范文本的，应当在竞业限制协议书书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的,数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。