团委宣传部部门总结（通用版）.docx

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20____团委宣传部部门总结(4)（通用版）团委宣传部部门总结工程学院（中心校区）学生委员会宣传部部门总结在忙忙碌碌中半年时间又过去了，20年对于中国是重要的一年，祖国迎来了60华诞，五四运动也迎来了90周年，今年祖国不仅迎来了欢庆，也迎来了考验。全球的经济危机仍然持续严重影响着我国的发展和前进；五一二地震一周年，中国人民在悲痛的同时也不忘奋发图强，振兴中华。同样的09年对于我们工程学院特别是我们中心校区更是不平凡的一年，随着9月份信电数理两个学院率先入驻新校区拉开了新校区创建的序幕。我们学生会的学生工作也得以全面开展，首先我们中心校区学生会在李书记，石老师的的领导下，主席孟维君的带领下，学生会从无到有，学生会队伍也从小到大，同时活动也得以全面开展。首先学生会成功完成了干部选拔工作，再者十月份的新干事的招收工作。自此学生会正式组建完成。接着各种学生工作接踵而来。新生篮球赛，十佳主持人大赛，英语联合对抗赛，新生辩论赛，水果拼盘大赛，爱心伞的发放，校园十佳歌手大赛，大学生涯规划ppt演讲比赛……学生会这些活动的举办可以说是大大丰富了同学们的课余生活。总体说来09这一学期对中心校区对于我们学生会也是飞跃发展的一学期。在这一年中，中心校区成长了很多，中心校区学生会长大了很多，在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我将我们宣传部就这半年的工作具体情况做以下总结。第一招新工作：中心校区在10月份迎来了第一批09新生的到来，他们的到来给我们学校我们学生会注入了新鲜血液。宣传部作为一个对个人专业特长要求较高的部门，我们对开始的招新工作做了一下部署。1.拟定招收人数和招收标准，写好招新计划书2.招新分两轮进行，根据录取，面试1。4的比例，最终通知60人参加最后的面试。3.根据部门对干事个人素质特长以及对photoshop技能的要求，事先定好招新试题。4.面试阶段我们部门的招新工作与社联宣传部招新工作共同在教一开展，事先准备好了招新多需要的材料，毛笔纸，以及各种绘画工具。针对ps的技术要求我们还配备了两台电脑实行现场操作考核。5.结果以及干事名单由部长副部长现场打分，以及之后参考才艺作品综合考略后决定了最后15人的干事名单。第二干事的培养以及管理工作进入学生会很重要的一个方面就是锻炼并提高自身的能力，同时我们学生会也是一个有组织有纪律的团队。所以我们部把对干事的培养以及管理工作看得很重。针对干事的培养我们做了如下工作。1.度。2.安排各位干事尝试写一份宣传部可以开展的活动策划，并在下一次第一次部门会议对干事明确了学生会的纪律以及之后部门例会的制例会上交。3.合理安排各干事工作的时间以及工作量，原则上做到个人平均分配。个人能力都得到全面锻炼。4.每周一次例会，例会明确纪律。由秘书部帮助考勤。例会提供了一个部长副部长于干事交流的机会，方便分配任务。同时鼓励各干事在例会上发言。第三常规工作的开展由于学生会宣传部是一个服务性的部门，大部分时间是协助学生会其他各个部门的活动和学校院团委的工作，积极配合学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的宣传工作。具体宣传工作分如下几种。1.公示：学习部的英语联合对抗赛入围名单公示，辩论赛第二轮抽签结果公示。以及文艺部的十佳歌手报名公示（3张），生活部菜肴评选比赛结果公示。2.宣传板：庆祝新中国成立60周年宣传板，中心校区学生委员会干部名单公示宣传板，校园十佳主持人大赛宣传板，中心校区首届新生辩论赛初赛宣传板，校园十佳歌手大赛初赛宣传板，中心校区首届新生辩论赛决赛宣传板，中心校区首届新生辩论赛决赛结果公示，。3.及宣传海报：中心校区学生会社团联合会干部公示（2张），新生篮球赛大幅海报，爱心伞公示（2张），校园十佳歌手报名公示，十佳歌手决赛入围名单公示，校园十佳歌手大赛大幅宣传海报。第四部内活动部门内部活动是提高部门团队凝聚力的有效以及必要手段。1.组织部门内部部长副部长以及干事一aa制的形式聚餐。2.部分干事参加一日游活动。第五部门工作存在的不足由于宣传部属于服务性职能部门，常规工作较多，主要配合好其他部门做好宣传工作，所以本学期宣传部主办的活动没有得到很好的开展。干部干事在筹办组织活动方面的能力没有得到很好的锻炼。这一点是值得反思和需要改进的。第六下学期工作计划1.一如既往地配合其他部门做好宣传工作2.对干事进行专业技能以及管理技能的培训，为更好地开展工作做准备。3.组织承办宣传部相关活动，如XX县区新校区新风貌摄影大赛，楚风汉韵书画比赛等。4.加强干事的锻炼培养工作，为下一届宣传部干部的选拔做准备，避免人才断层。工程学院（中心校区）学生委员会宣传部20年12月7日。