劳务管理检查表(项目部自查)(共1页).docx

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劳务管理检查表（项目部自查）项目名称：日期：20_年月日序号检查内容分值评定标准实得分1劳务管理制度；制定劳务费纠纷和群体性事件应急处理预案5分缺一项扣5分2劳务管理机构花名册；专职劳动力管理员上冈证、身份证复印件10分缺一项扣5分3劳务分包合同签订；劳务分包合同备案证10分未签订劳务分包合同扣5分；合同未备案扣5分；4劳务人员备案证；人员变动周报表5分无备案手续扣5分；未及时上报扣3分5劳务人员花名册；身份证复印件、冈位技能证书；劳动合同20分无劳务人员花名册扣5分；无身份证复印件、冈位技能证书每人扣1分；无劳动合同每人扣1分6劳务人员考勤签到表；工资发放由本人签字、企业负责人或施工负责人签字、企业盖章并进行公示25分缺一项扣10分。工资表未按要求填写扣3分；领工资由他人代签的扣5分7劳务结算支付和工资支付情况报表5分没有及时上报不得分8劳动力月度计划统计报表5分没有报表不得分9进行农民工入场教育5分没有进行不得分10每周一次劳务管理检查；每月一次劳务管理工作例会10分没有检查扣5分；没有例会扣5分说明：检查最后实得分90分以上（含90分）为良好；90分以下，70分以上（含70分）为合格；70分以下，为不合格。检查人：劳动力管理员：。