防止干预司法三个规定的内容12篇(Word）.docx

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防止干预司法三个规定的内容12篇防止干预司法三个规定的内容篇1县党风廉政建设工作领导小组办公室：2018年，XX乡党委根据县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的支配部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推动机关党风廉政建设进一步稳固和进展。按《xx县2018年度落实党风廉政建设责任制考核方法》(天委廉办发〔2018〕3号)的精神和要求，我乡仔细组织自查，现将自查状况报告如下。一、党委主动履行党风廉政建设主体责任状况1.开展从源头上预防和治理腐败。乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了《XX乡党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体支配，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，根据"一岗双责’要求，明确分工。分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政"一岗双责’。2.严格党的纪律，狠抓作风落实。进一步完善了乡机关管理制度。规范了公务接待、公务用车的使用、干部请销假、会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规矩办事。加强对党风廉政建设和反腐败工作落实状况跟踪监督。仔细落实中央八项规定和节假日"四风’监督工作。仔细执行《党政机关厉行节省反对浪费条例》，加强对"三公’经费的管理，削减了"三公经费’的支出。3.开展了党风、党纪和廉洁从政教育。制定了反腐倡廉宣扬教育计划，2018年乡党委、政府分别召开了5次党员干部大会学习党风廉政建设相关规定，贯彻落实党的十九大精神、营造风清气正的政治生态。仔细开展了党委书记上的廉洁党课，各班子成员到联系村开展廉政宣讲。组织党员干部学习省、市、县相关文件精神，强化纪律约束观念，切实增添党员干部的廉政建设意识，做到懂规矩守纪律，把纪律挺在法律的前面。4.主动支持乡纪委履行监督职责。支持乡纪委三转工作到位，全年听取乡纪委专题工作汇报四次，对纪委反映的办案保障、办公设施配备问题十分重视，仔细讨论加以解决，为纪委履行监督职责提供保障。二、纪委主动履行监督责任状况1.协助乡党委全面推动XX乡党风廉政建设工作。抓住重点领域，突出问题整改，协调解决我乡党风廉政建设存在问题。同时，努力推动党风廉政社会评价工作。由全乡干部进村入户，共发放宣扬单500余份，利用赶场天集中宣扬2次。三季度，我乡在全县社会评价满意度测评中排名第三。2018年，乡本级受理案件四起，上级交办案件两件，本级查处违纪案件两件。已结案4件，处理党员4人。主动协作上级办案和巡察工作。结合深入开展廉政风险防控工作与各部门、岗位签定廉政承诺书。2.加强组织协调，抓好监督常态化。对村、乡机关科室党风廉政和反腐败工作强化任务落实，强化源头预防，强化协调作用，做好日常监督和常态化管理工作。仔细落实党内监督条例，利用会议开展了党内监督条例的学习宣扬。对区委、乡党委的决策和中央八项规定，省、市、区有关规定，结合"三严三实’，进行日常监督检查。推动工作常态化管理，除了日常监督检查外，加大对乡便民服务中心、村务监督委员会、三资托管中心的监督管理，促进阳光村务工程建设。3.强化监督，狠抓好机关效能建设。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度，做好违纪干部的谈话提示和通报批判，规范机关干部职工的行为。今年共约谈干部4人次，通报违纪问题1起。开展党务政务村务公开检查2次，抓好工作透亮度提升，提高工作质量和效率。对于工作庸懒散浮拖，违背机关管理制度的干部，坚决予以处理。今年来，以"第一种形态’处理违纪乡干部4人。4.强化党风廉政宣扬工作。抓好党政领导干部的廉政学习，增添廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部开展政治学习，学习党的十九大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看《阳光问廉》教育类节目3次，努力增添党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，仔细开展廉政文化进机关、进农村活动，营造良好的廉政建设气氛。共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高。加强对党员干部的政治纪律教育，即利用机关例会，乡村党员干部大小会议进行宣扬教育，通过开展党风廉政建设宣扬教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增添。5.加强群众身边腐败问题的整治。XX乡纪委围绕关于群众身边腐败的"136’专项整治、"一卡通’专项治理行动和扶贫领域作风问题专项整治的工作开展，开展大检查、大摸排，共开展6次集中检查。对脱贫攻坚档案、农房四改项目推动、"一卡通’惠民政策落实和干部驻村帮扶状况，进行有针对性的检查。对发觉的苗头性问题，准时进行整改处理。今年，开展一卡通专项行动，共清查涉及200余户农户，72万资金的惠民资金。其中，整改相关问题5个，共有一名干部主动说清了问题，接受了约谈提示。专项行动得到了群众的认可。三、完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础1.加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在乡党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制XX乡机关规章制度，对日常考勤、公务接待等方面进行了系统的规范约束，并严格责任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村"两委’权力运行进行全程监督，确保规范运作。2.加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违背《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，仔细执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节省、反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格掌握伴随、陪餐人员，严格按接待标准执行，违背规定或超标接待的不予报销四、社会评价四、存在的问题及产生的缘由今年以来，XX乡党委在落实党风廉政建设主体责任方面虽然取得了肯定的成果，基本形成了抓廉政、促勤政、谋进展的深厚气氛，呈现出风清气正、经济进展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在肯定的差距。1.抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行"一岗双责’一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。2.宣扬教育惩办力度有待进一步提高。对乡村干部的教育监督工作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特殊是非党村干部执纪不严。这些现象的产生，其主要缘由在于个别党员干部对党风廉政建设工作认识存在缺乏，缺乏落实党风廉政建设责任的主动性和主动性，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和进展。五、下一步整改措施下一步，XX乡党委将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、市、县关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚决把党的纪律和规矩立起来、严起来，通过不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。1.坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。真正把纪律和规矩立起来、严起来。抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。2.全面落实"两个责任’，党风廉政建设持续加压。把党风廉政建设责任制落到实处。全力支持纪委"三转’，从人员配备、硬件设施等方面全面为乡纪委工作做好保障，通过乡纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风气，成为推动转型进展的新动力。3.强化教育监管，从严正风肃纪。一方面通过强化宣扬教育，有针对性地开展党风廉政教育、警示教育，教育党员干部筑牢防线、守住底线，帮助全体党员干部树立纪律意识，另一方面通过纠正"四风’问题和查处违纪案件，惩治违纪党员有效传递加强作风建设、纪律建设，严厉查处违规违纪问题的决心，促使广大党员干部把"党纪政纪、制度规定成为不行逾越的"红线’和"雷区’。中共xx县XX乡委员会防止干预司法三个规定的内容篇2《最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》第一条为规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织的接触、交往行为，保证公正司法，依据有关法律和纪律规定，结合司法工作实际，制定本规定。第二条司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触、交往，应当符合法律纪律规定，防止当事人、律师、特别关系人、中介组织以不正当方式对案件办理进行干预或者施加影响。第三条各级司法机关应当建立公正、高效、廉洁的办案机制，确保司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织无不正当接触、交往行为，切实防止利益输送，保障案件当事人的合法权益，维护国家法律统一正的确施，维护社会公平正义。第四条审判人员、检察人员、侦查人员在诉讼活动中，有法律规定的回避情形的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避。审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当依法按程序批准后执行。第五条严禁司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织有以下接触交往行为：〔一〕泄露司法机关办案工作隐秘或者其他依法依规不得泄露的状况；〔二〕为当事人推举、介绍诉讼代理人、辩护人、或者为律师、中介组织介绍案件，要求、建议或者示意当事人更换符合代理条件的律师；〔三〕接受当事人、律师、特别关系人、中介组织请客送礼或者其他利益；〔四〕向当事人、律师、特别关系人、中介组织借款、租借房屋，借用交通工具、通讯工具或者其他物品；〔五〕在托付评估、拍卖等活动中徇私舞弊，与相关中介组织和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为；〔六〕司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织的其他不正当接触交往行为。第六条司法人员在案件办理过程中，应当在工作场所、工作时间接待当事人、律师、特别关系人、中介组织。因办案需要，确需与当事人、律师、特别关系人、中介组织在非工作场所、非工作时间接触的，应按照相关规定办理审批手续并获批准。第七条司法人员在案件办理过程中因不明状况或者其他缘由在非工作时间或非工作场所接触当事人、律师、特别关系人、中介组织的，应当在三日内向本单位纪检监察部门报告有关状况。第八条司法人员从司法机关离任后，不得担任原任职单位办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。第九条司法人员有违背本规定行为的，当事人、律师、特别关系人、中介组织和其他任何组织和个人可以向有关司法机关反映状况或者举报。第十条对反映或者举报司法人员违背本规定的线索，司法机关纪检监察部门应当准时受理，全面、照实记录，仔细进行核查。对实名举报的，自受理之日起一个月内进行核查并将查核结果向举报人反馈。不属于本单位纪检监察部门管辖的司法人员违背本规定的，将有关线索移送有管辖权的纪检监察部门处理。第十一条司法人员违背本规定，按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例〔试行〕》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分，并按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开；造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十二条司法机关应当将司法人员执行本规定的状况记入个人廉政档案。单位组织人事部门将执行本规定状况作为司法人员年度考核和晋职晋级的重要根据。第十三条司法机关应当每季度对司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织的不正当接触、交往状况进行汇总分析，报告同级党委政法委和上级司法机关。第十四条本规定所称"司法人员’，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关依法履行审判、执行、检察、侦查、监管职责的人员。本规定所称"特别关系人’，是指当事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和与案件有利害关系或可能影响案件公正处理的其他人。本规定所称"中介组织’，是指依法通过专业学问和技术服务，向托付人提供代理性、信息技术服务性等中介服务的机构，主要包括受案件当事人托付从事审计、评估、拍卖、变卖、检验或者破产管理等服务的中介机构。公证机构、司法鉴定机构参照"中介组织’适用本规定。第十五条本规定自印发之日起施行。防止干预司法三个规定的内容篇3宝鸡市人民检察院严格贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称"三个规定’)，进一步对领导干部和干警插手、过问和干预案件办理的行为划出红线，设置禁区，促进办案质量更加公平公正，确保司法机关依法独立公正行使职权。一是加强学习，提高纪律意识。召开特地会议，进一步学习"三个规定’相关内容和举措，要求干警精确把握规定内容，加强自我约束，杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象的发生。二是细化措施，确保落实到位。将《领导干部过问案件状况登记表》印发办案人员，建立记录、通报和责任追究机制。要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法的行为进行全面、照实、细致的记录，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手过问司法活动的监管监控，做到全程留痕，有据可查。三是把握重点，强化催促检查。重点抓三个方面的工作：一是抓记录，强化办案人员的记录责任和履职爱护，确保全部的领导干部干预行为都能照实记录在案；二是抓典型，一旦发觉领导干部违法干预司法、内部人员违规过问案件的，以及内部人员违规与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往的，准时进行通报、追究责任；三是抓督察，加强对落实状况的催促检査，强化执纪问责，对违背"三个规定’的人和事，根据高检院《检察人员纪律处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》严厉处理，使仔细学习"三个规定’，自觉落实"三个规定’常态化。相关规定：领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定第一条为贯彻落实《中共中央关于全面推动依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，依据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。第二条各级领导干部应当带头遵守宪法法律，维护司法权威，支持司法机关依法独立公正行使职权。任何领导干部都不得要求司法机关违背法定职责或法定程序处理案件，都不得要求司法机关做有碍司法公正的事情。第三条对司法工作负有领导职责的机关，因履行职责需要，可以按照工作程序了解案件状况，组织讨论司法政策，统筹协调依法处理工作，催促司法机关依法履行职责，为司法机关创造公正司法的环境，但不得对案件的证据采信、事实认定、司法裁判等作出具体决定。第四条司法机关依法独立公正行使职权，不得执行任何领导干部违背法定职责或法定程序、有碍司法公正的要求。第五条对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的状况，司法人员应当全面、照实记录，做到全程留痕，有据可查。以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，司法人员均应当照实记录并留存相关材料。第六条司法人员照实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理状况的行为，受法律和组织爱护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员革职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。第七条司法机关应当每季度对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理状况进行汇总分析，报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时，可以马上报告。党委政法委应当准时讨论领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的状况，报告同级党委，同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的，应当向上级党委报告或者向其他党组织通报状况。第八条领导干部有以下行为之一的，属于违法干预司法活动，党委政法委按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开:(一)在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;(二)要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;(三)授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的;(四)为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的;(五)其他违法干预司法活动、阻碍司法公正的行为。第九条领导干部有本规定第八条所列行为之一，造成后果或者恶劣影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。领导干部对司法人员进行打击报复的，按照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十条司法人员不记录或者不照实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理状况的，予以警告、通报批判;有两次以上不记录或者不照实记录情形的，按照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分。主管领导授意不记录或者不照实记录的，依纪依法追究主管领导责任。第十一条领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的状况，应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要根据。第十二条本规定所称领导干部，是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。第十三条本规定自2015年3月18日起施行。防止干预司法三个规定的内容篇4工人日报客户端记者卢越为严格执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》〔以下称"三个规定’〕，稳固深化人民法院防止干预司法"三个规定’专项整治成果，强化日常监督管理，近日，最高人民法院党组印发《关于进一步强化日常监督管理严格执行防止干预司法"三个规定’的意见》〔以下简称《意见》〕。《意见》明确了以下行为均属违规情形，应当予以记录报告：法院工作人员非因履行职责需要、未按法定程序或工作程序，为案件当事人及其关系人请托说情、打探案情、通风报信，邀请办案人员私下会见案件当事人及其关系人，为案件当事人及其关系人批转、转递涉案材料，过问他人正在办理的案件；以本人或特定关系人名义向律师或律师事务所筹资、借款借物，接受案件当事人、律师及其请托人的吃请、送礼或其他利益，为案件当事人在诉讼案件上提供帮助，为律师介绍案源，分成案件代理费等行为。《意见》明确了内外部人员过问的记录情形。人民法院以外的领导干部以组织名义向人民法院发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部及其身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，法院工作人员均应当照实记录并留存案件材料。法院工作人员非因履行法定职责或者非经法定程序〔工作程序〕，不得向办案单位和办案人员过问他人正在办理的案件，不得为案件当事人转递涉案材料或者打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼。存在上述状况的，应当照实记录，并留存相关材料，做到全程留痕、有据可查。上级法院履行对下监督指导职责，或者院庭长在本院审判权力和责任清单范围内履行审判监督管理职责的，不属于违背规定过问和干预案件，根据相关工作程序办理，可以不录入记录报告平台。《意见》强调，要强化日常监督，建立长效机制。要加大司法公开力度，主动接受当事人、律师和社会各界监督。要强化审判组织监督，完善追责问责机制，进一步加大对违背"三个规定’线索复查和责任倒查的力度。《意见》要求，要层层压实责任，形成落实合力。防止干预司法三个规定的内容篇5 4月2日上午，最高人民法院党组书记、院长周强主持最高人民法院党组理论学习中心组专题学习研讨。周强强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记主持召开中央政治局常委会听取最高人民法院党组工作汇报时的重要讲话精神，强化纪法意识，规范司法行为，严格执行防止干预司法"三个规定’，努力营造良好政治生态、司法生态，确保公正廉洁司法。日前，最高人民法院党组专题讨论"三个规定’贯彻落实工作，部署在最高人民法院机关和全国法院系统开展"三个规定’落实状况专项整治活动。此次学习以"仔细学习贯彻防止干预司法“三个规定〞，严格制度执行，规范司法行为，推动建设风清气正的政治机关’为主题，对学习贯彻"三个规定’进行再学习、再动员、再部署。周强指出，严格执行防止干预司法"三个规定’，事关依法独立公正行使审判权，事关人民法院长远健康进展，事关全面依法治国顺利实施。党的十八大以来，习近平总书记多次就防止干预司法活动作出重要指示，党中央把防止领导干部干预过问司法活动、确保司法公正作为全面推动依法治国的重大举措进行部署，为人民法院在党的领导下依法独立公正行使审判权提供了坚实保障。全国各级法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增添"四个意识’、坚决"四个自信’、做到"两个维护’，充分认识严格执行"三个规定’的重大意义，切实增添贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，出实招硬招，确保党中央关于防止干预司法的决策部署在人民法院不折不扣贯彻落实。周强强调，要坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把"严’的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。要始终把党的政治建设摆在首位，强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增添政治责任感和使命感。要通过专项整治深入分析执行"三个规定’存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。要激励干警照实记录和抵抗干预过问行为，严格贯彻执行中办、国办印发《爱护司法人员依法履行法定职责规定》以及最高人民法院实施方法，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的爱护和激励机制，确保法官依法履行审判职责。要坚持严查重处，强化常态化检查监督，将"三个规定’纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系，仔细落实党风廉政建设主体责任和监督责任，倒逼"三个规定’落实落地落细。要加大司法公开力度，从源头上削减违规过问案件问题发生，准时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。最高人民法院院领导江必新、姜伟、刘海泉作重点发言。院领导李少平、张述元、陶凯元、孙华璞、马世忠、罗东川、杨万明、刘贵祥、裴显鼎、贺小荣，中央纪委国家监委有关部门负责同志出席活动。最高人民法院各单位党组织书记参与学习研讨。防止干预司法三个规定的内容篇6为严格执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》〔以下称"三个规定’〕，稳固深化人民法院防止干预司法"三个规定’专项整治成果，强化日常监督管理，近日，最高人民法院党组印发《关于进一步强化日常监督管理严格执行防止干预司法"三个规定’的意见》〔以下简称《意见》〕。《意见》指出，"三个规定’为人民法院防止内外部人员干预司法、以案谋私、利益输送架设了全程留痕、依法追责的"隔离墙’和"高压线’，为人民法院工作人员依法履行职责、公正廉洁司法提供了制度保障。要紧密结合人民法院监督管理和队伍建设实际，稳固深化"三个规定’专项整治成果，实行有效措施，整治突出问题，建立健全长效机制，确保"三个规定’在人民法院得到不折不扣贯彻落实。《意见》明确了以下行为均属违规情形，应当予以记录报告：法院工作人员非因履行职责需要、未按法定程序或工作程序，为案件当事人及其关系人请托说情、打探案情、通风报信，邀请办案人员私下会见案件当事人及其关系人，为案件当事人及其关系人批转、转递涉案材料，过问他人正在办理的案件；以本人或特定关系人名义向律师或律师事务所筹资、借款借物，接受案件当事人、律师及其请托人的吃请、送礼或其他利益，为案件当事人在诉讼案件上提供帮助，为律师介绍案源，分成案件代理费等行为。《意见》明确了内外部人员过问的记录情形。人民法院以外的领导干部以组织名义向人民法院发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部及其身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，法院工作人员均应当照实记录并留存案件材料。法院工作人员非因履行法定职责或者非经法定程序〔工作程序〕，不得向办案单位和办案人员过问他人正在办理的案件，不得为案件当事人转递涉案材料或者打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼。存在上述状况的，应当照实记录，并留存相关材料，做到全程留痕、有据可查。上级法院履行对下监督指导职责，或者院庭长在本院审判权力和责任清单范围内履行审判监督管理职责的，不属于违背规定过问和干预案件，根据相关工作程序办理，可以不录入记录报告平台。防止干预司法三个规定的内容篇7第一条为贯彻落实《中共中央关于全面推动依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，依据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。第二条各级领导干部应当带头遵守宪法法律，维护司法权威，支持司法机关依法独立公正行使职权。任何领导干部都不得要求司法机关违背法定职责或法定程序处理案件，都不得要求司法机关做有碍司法公正的事情。第三条对司法工作负有领导职责的机关，因履行职责需要，可以按照工作程序了解案件状况，组织讨论司法政策，统筹协调依法处理工作，催促司法机关依法履行职责，为司法机关创造公正司法的环境，但不得对案件的证据采信、事实认定、司法裁判等作出具体决定。第四条司法机关依法独立公正行使职权，不得执行任何领导干部违背法定职责或法定程序、有碍司法公正的要求。第五条对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的状况，司法人员应当全面、照实记录，做到全程留痕，有据可查。以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，司法人员均应当照实记录并留存相关材料。第六条司法人员照实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理状况的行为，受法律和组织爱护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员革职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。第七条司法机关应当每季度对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理状况进行汇总分析，报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时，可以马上报告。党委政法委应当准时讨论领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的状况，报告同级党委，同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的，应当向上级党委报告或者向其他党组织通报状况。第八条领导干部有以下行为之一的，属于违法干预司法活动，党委政法委按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开：〔一〕在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的；〔二〕要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的；〔三〕授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的；〔四〕为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的；〔五〕其他违法干预司法活动、阻碍司法公正的行为。第九条领导干部有本规定第八条所列行为之一，造成后果或者恶劣影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例〔试行〕》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分；造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。领导干部对司法人员进行打击报复的，按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例〔试行〕》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十条司法人员不记录或者不照实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理状况的，予以警告、通报批判；有两次以上不记录或者不照实记录情形的，按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例〔试行〕》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分。主管领导授意不记录或者不照实记录的，依纪依法追究主管领导责任。第十一条领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的状况，应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要根据。第十二条本规定所称领导干部，是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。第十三条本规定自2015年3月18日起施行。防止干预司法三个规定的内容篇8为严格执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》〔以下称"三个规定’〕，稳固深化人民法院防止干预司法"三个规定’专项整治成果，强化日常监督管理，近日，最高人民法院党组印发《关于进一步强化日常监督管理严格执行防止干预司法"三个规定’的意见》〔以下简称《意见》〕。《意见》指出，建立防止内外部人员干预司法的制度，是学习贯彻习近平法治思想，落实宪法法律有关规定和《中共中央关于全面推动依法治国若干重大问题的决定》的重大举措。"三个规定’为人民法院防止内外部人员干预司法、以案谋私、利益输送架设了全程留痕、依法追责的"隔离墙’和"高压线’，为人民法院工作人员依法履行职责、公正廉洁司法提供了制度保障。《意见》强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，仔细贯彻落实党中央部署和中央纪委国家监委、中央政法委要求，紧密结合人民法院监督管理和队伍建设实际，稳固深化"三个规定’专项整治成果，实行有效措施，整治突出问题，建立健全长效机制，确保"三个规定’在人民法院得到不折不扣贯彻落实。要深入查找分析贯彻落实"三个规定’思想不够重视、基础不够扎实、措施不够有力、机制不够顺畅的根源，进一步健全完善防止干预司法的制度体系，让依规记录报告成为习惯，实现应记尽记、应报尽报，干预过问案件行为得到有效遏制，接触交往行为得到严格规范，司法办案环境得到明显改善。《意见》明确了以下行为均属违规情形，应当予以记录报告：法院工作人员非因履行职责需要、未按法定程序或工作程序，为案件当事人及其关系人请托说情、打探案情、通风报信，邀请办案人员私下会见案件当事人及其关系人，为案件当事人及其关系人批转、转递涉案材料，过问他人正在办理的案件；以本人或特定关系人名义向律师或律师事务所筹资、借款借物，接受案件当事人、律师及其请托人的吃请、送礼或其他利益，为案件当事人在诉讼案件上提供帮助，为律师介绍案源，分成案件代理费等行为。《意见》明确了内外部人员过问的记录情形。人民法院以外的领导干部以组织名义向人民法院发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部及其身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，法院工作人员均应当照实记录并留存案件材料。法院工作人员非因履行法定职责或者非经法定程序〔工作程序〕，不得向办案单位和办案人员过问他人正在办理的案件，不得为案件当事人转递涉案材料或者打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼。存在上述状况的，应当照实记录，并留存相关材料，做到全程留痕、有据可查。上级法院履行对下监督指导职责，或者院庭长在本院审判权力和责任清单范围内履行审判监督管理职责的，不属于违背规定过问和干预案件，根据相关工作程序办理，可以不录入记录报告平台。《意见》强调，要强化日常监督，建立长效机制。依托记录报告平台建立月报告制度，加强对本院及辖区法院落实月报告制度状况的分析研判，形成季度分析报告，准时向同级党委政法委和上级法院报告，同时抄送派驻纪检监察机关。要完善常态化催促机制，严格执行任职回避规定，规范离任人员管理。要加大司法公开力度，主动接受当事人、律师和社会各界监督。要强化审判组织监督，完善追责问责机制，进一步加大对违背"三个规定’线索复查和责任倒查的力度。要强化检查督导，将执行"三个规定’和回避制度等状况纳入内部巡察、司法巡查、审务督察和专项检查范围。对"零记录’"零报告’"零查处’问题突出的单位和部门，要组织专项检查和重点督办，约谈主要领导和相关部门负责人。《意见》要求，要层层压实责任，形成落实合力。要压实党组〔党委〕主体责任，将落实"三个规定’状况纳入党组重大议事日程和重大请示报告事项。各级法院班子成员特殊是"一把手’，要抢先垂范，带头记录报告，规范对外交往。要压实职能部门监管责任，各级法院督察部门或承当督察职能的部门要切实履行职责，健全内部通报、定期报告等制度，信息技术部门要做好记录报告平台的维护管理，纪检监察部门对督察部门移送的相关问题线索按规定核查，准时作出处理。要压实内设部门日常管理责任，部门负责人要切实履行"一岗双责’，对本部门记录报告状况进行定期分析讨论，发觉存在的问题，准时提示、催促整改，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。防止干预司法三个规定的内容篇9 3月1日，省人民检察院政治部检察官管理处党支部开展了第3个主题党日活动，重点学习了中共中央政法委、中共中央纪检委机关、中共中央国家监察委和最高检关于"三个规定’有关文件，为持续强化党员和干警的自律意识，自觉将履职权力关进制度的"笼子’、随时接受组织的考验和人民群众的监督，进行了再学习、再动员、再教育。党员干警围绕"如何防止干预司法“三个规定〞’进行了深入研讨。"防止干预司法“三个规定〞既是从源头上防止“关系案、人情案、金钱案〞的治本之策，也是防止党员干警抹不开人情、抵不住诱惑的最大最好“爱护伞〞。’"“零报告〞不等于“没问题〞，“照实报告〞不等于“就有问题〞，只有严格根据“三个规定〞和检察工作有关要求抓好落实，就不会出现任何问题。’"只有坚持严查严惩严办违规违纪人员，让有“侥幸〞“就一次〞“赌一把〞想法的干警不再敢“胡思乱想〞，才能有效解决不照实填报、不准时填报、选择性填报等问题。’支部党员干部一致认为，要将防止干预司法"三个规定’要求落到实处，必需将落实司法"三个规定’纳入干警思政考评体系，与干警的成进步步、绩效嘉奖、评功评奖等切身利益挂钩，不但实行一票否决，而且还要进行严厉查处。切实让每位党员干警都意识到司法"三个规定’的"禁区’触碰不得，必需严厉仔细对待。落实司法"三个规定’是贯彻习近平法治思想、促进公正廉洁执法司法、提高执法司法公信力最基本的保障，检察干警必需以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，把贯彻落实司法"三个规定’的政治责任真正放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，为实施"三高四新’战略、建设现代化新湖南提供顽强法治保障。防止干预司法三个规定的内容篇10一、好的方面1、仔细学习，提高认识。《十项制度》下发后，各部门领导高度重视，通过召开党组会、办公会、全体干部职工大会等形式，快速组织学习传达。市审批中心在学习领会过程中，分别组织召开了主任办公会、窗口负责人会议和全体人员大会，要求涉及生产性项目审批的6个重要窗口负责人进行了表态发言，并进行了《十项制度》和中心各项规章制度的闭卷测试。市发改委在仔细组织本委人员学习吃透《十项制度》精神的同时，还将《十项制度》印送至全市150家骨干企业负责人。通过深入学习，全市上下统一了思想，提高了认识，增添了贯彻落实制度的自觉性和坚决性，大家普遍认为《十项制度》是紧环境下抓机遇，实现"弯道超车’的有力举措，制度"切中时弊’，"对症下药’，针对性和操作性强，对提高机关效能，优化进展环境，促进我市经济又好又快进展具有较好的推动作用。2、深刻剖析，查摆问题。各部门在贯彻落实《十项制度》过程中，能结合学习实践科学进展观活动实际，仔细进行查摆剖析，查找各部门自身存在的不适应、不符合《十项制度》以及影响行政效能、制约进展环境的突出问题。市科技局经过分析排查，查找出部门与企业之间的联系不够紧密、部门内部统的功能不够到位、主动为企业服务的意识不强等问题。市文化局实行纳谏与自查相结合的形式，查找出缺乏创新动力、缺乏调查讨论、缺乏竞争气氛、官本位思想时有存在等问题。市建设局对23个行政答应项目逐一进行排查，共查找出办理程序、服务效率、机关作风等9个方面的问题，并根据服务承诺优化制度的要求制定对策。3、紧贴实际，强化措施。为了确保《十项制度》更好地贯彻执行，各部门从提高工作实效出发，以仔细负责的看法和求真务实的作风，实行了多种切合实际的做法，制订和完善了许多针对性和操作性强的方法措施。市外经局结合加快推动开放型经济进展，出台了重大项目提前介入制和申报材料网上预审制。市安监局为贯彻执行好执法检查报告制度，实行计划管理，每月25日前，排出下一个月的检查计划，汇总后准时向市委办和市政府办报告。市质检局设计"执法检查申报(登记)表’，由执法人员在执法检查前进行填报，细致说明检查事由、时间、对象等事项，提前报市委办、市政府办审批或送乡镇秘书室登记备案。为了进一步落实服务承诺优化制度，市国土局对全部受理事项的办理结果通过电话或短信准时告知，市地税局打破传统意义上的地域限制，实现办税服务厅同城通办。4、严明纪律，加强监管。为了解决制度执行难、落实打折扣的问题，促进长效管理，各部门结合工作实际，加强催促和检查。市公安局将贯彻落实《十项制度》列入对各单位的季度和年度考核中，对落实不好的单位和个人，严格根据《海门市公安局问责方法》处理。海门工商局坚持每周对贯彻落实状况进行督查和通报，同时聘请10名效能行风监督志愿者对全系统的贯彻落实状况进行监督和评议。市文化局完善了机关人员行政过错责任追究和领导干部问责方法，对违背制度、影响进展的行为从严查处。市建设局规定在执行"十项制度’中，无论是谁，假如失职造成后果情节轻微的，第一次批判教育，第二次诫免谈话，第三次调离岗位，情节严重的追究相应责任。二、存在问题少数部门对贯彻执行《十项制度》重视不够，作风不实，措施不力。有的对提升行政效能、优化进展环境的重要意义认识不到位，没有吃透文件精神，没有进行深入思索，只满足于一般性的了解把握。有的认为《十项制度》与本部门的工作联系不紧，只作为一项临时性的任务来完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件贯彻文件的现象，在落实上没有实质性的内容，没有切实可行的措施。有的不是仔细讨论本部门贯彻落实的实际状况，而是热衷于做外表文章，空喊口号，说起来夸夸其谈，听起来头头是道，制订了很多大而空的所谓方法措施，却没有可操作性，脱离实际。个别单位摆不正部门与全局的关系，不能从优化环境与加快进展的大局出发，片面强调部门的特别性，感到执行制度有难度。三、下步准备1、深入调查了解。实行上门走访、发送信函、集中座谈等形式，从基层领导、企业负责人、项目办理人员、效能特邀监督员以及被服务对象处，多方面了解把握市直机关各部门，尤其是主要服务经济部门和执法部门贯彻落实《十项制度》的具体状况，听取他们的意见和建议，并准时向相关部门反馈，责令限期整改。2、加强明查暗访。把《十项制度》的贯彻落实状况作为今后明查暗访工作的重点内容。一方面，邀请人大代表、政协委员对各服务窗口执行制度的状况进行明查;另一方面，组织暗访人员，重点对主要服务经济部门、执法部门的热点岗位工作人员执行制度的状况进行常常性的暗访活动。3、加大宣扬力度。在5月份的基础上，通过《海门日报》效能建设专栏和《效能建设简报》等言论载体，继续对各部门仔细贯彻落实《十项制度》的具体举措进行专题宣扬，对热点岗位工作人员严格执行制度，服务经济进展大局的先进事迹进行适度宣扬，对执行制度打折扣，甚至拒不执行，影响投资环境和机关效能的反面案例进行准时披露和曝光。4、建立报告制度。定期向市委、市政府提交专题报告，反映市直机关各部门贯彻执行《十项制度》的状况，社会各界的意见和建议，执行制度过程中遇到的新状况和新问题及解决的方法和措施，执行制度的先进典型和违背制度的反面典型等具体状况。5、强化督查考核。尽快拟制统一格式的《办不成报告单》和《执法检查报告表》的样本，提交市委、市政府审批通过后，印发各乡镇各部门，对落实状况组织常常性的督查，同时把市直机关各部门贯彻执行《十项制度》的状况与年终效能考核相挂钩，确保《十项制度》贯彻落实到位。防止干预司法三个规定的内容篇11涟水法院在学习贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的"三个规定’中，坚持做到"三个到位’，即学习认识到位、对比查摆到位和督查监督到位，以"零容忍’的看法狠抓违规过问干预司法之风，有力促进廉洁公正司法。学习认识到位。组织领导班子利用院长办公会专题学习"三个规定’精神，通过学习，全体领导班子成员深刻认识到出台"三个规定’的必要性和紧迫性，并一致表示，要抢先垂范，以身作则，带头贯彻执行"三个规定’，保证公正廉洁司法；利用全院干警大会，向全体干警传达"三个规定’精神，并以支部为单位仔细开展商量与自查，利用支部会议学习畅谈"三个规定’的内容与意义，真正做到"三个规定’学习贯彻执行全覆盖，使全体干警了解、熟识、把握"三个规定’，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的"隔离墙’。对比查摆到位。全院干警结合自身的工作实际，严格对比"三个规定’，仔细查摆了自身是否存在违背规定打听正在办理的案件状况；是否存在为案件当事人说情打招呼；是否存在违背规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。督查监督到位。结合本院实际，出台《廉政督察员督查履职工作细则〔试行〕》，进一步明确专职督察员和兼职督察员工作内容，加大对"三个规定’的贯彻执行的监督力度，确保廉政督查工作全覆盖、常态化；充分利用本院"两微一端’、官方网站等平台，发布"三个规定’相关内容和举措，宣扬"三个规定’精神，引导全院干警严格遵守规定要求，严禁司法人员违规干预个案；建立相关记录、通报和责任追究机制；要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法活动、插手具体案件的状况进行全面、照实、细致的记录；要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝状况)进行照实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。防止干预司法三个规定的内容篇12 2018年7月23日上午，为落实自治区院关于对"三个规定’执行状况开展自查的通知精神，我院马上召开全院干警大会进行支配部署。会上，首先仔细学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》三个规定，传达了执行"三个规定’有关文件精神。院党组成员、田俊飞组长就落实"三个规定’从三个方面作了全面部署：1.加强组织领导，仔细搞好学习教育(7月23至24日);2.开展自查阶段(7月25日至月27日);3.开展监督检查(8月上旬)。院党组书记、王治录检察长就贯彻"三个规定’作了特殊强调：1.要对十八大以来执行"三个规定’状况进行全方位、无死角的检查，对在本次自查未发觉问题，而在自治区院抽查或今后巡察中发觉存在违背"三个规定’未报告的，将严厉追究相关人员责任;2.全院干警要提高政治站位，从思想上充分认识到这次自查工作的严厉性和紧迫性，仔细认领我院在执行"三个规定’中存在的问题;3.要在宣扬引导方面上下功夫;要把落实"三个规定’纳入工作重点，切实把执行状况纳入重要考核内容，要通过明察暗访、回访考察等手段对办案状况进行深入的监督检查;4.针对自查出的问题，要切实加以整改并予以解决，让"三个规定’真正成为爱护干警严格公正司法的有效手段和强力武器。