不满领导的辞职报告_2.docx

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不满领导的辞职报告不满领导的辞职报告1敬重的领导：来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前(钱)途。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)回想当时，你说我们是刚毕业，没有什么经历。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是静默无闻的工作。在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无酬报的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到此时此刻在你们的眼里我们的水平始终是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功绩也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!1)你曾经告知我们，管理者和职员应当像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户须要时，你必需在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。2)不管我们做什么，你从未满足过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，坚信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。遵照这个工资数，我能在一月内把它匀称地花在房租，话费，每天的三包康师傅便利面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。4)每天奔波于家和单位让我疲乏。我疲乏于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲乏于在别人面前维护你，说明你的行为是多么不得已。原来此时此刻就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴隆兴旺!在此递上我的辞职报告!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月x不满领导的辞职报告2敬重的毕总：您好！首先我很感谢在我刚刚来到这个生疏城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关心，直到此时此刻我想起当时的情景的时候，我都很感动。不过在工厂工作了一年后，我渐渐的感受到了我们工厂存在的缺乏之处，我发觉我已经渐渐的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美妙的印象，我想我还是选择离开吧。在私企干了这段时间，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么具体的说给你，这也是我要辞职的一个缘由)：领导要敢于拍板，做事不行拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是天经地义的。1、用对了人.为什么此时此刻用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没觉察“小主管”的实力和优点吧。就拿我为例子，一起先咱们也没确定我的详细工作职责〔莫非我是不知好歹？〕，这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。我只能静默的按您的叮嘱去做好每一件事。2、要讲公允。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼死干活的人却没有?莫非说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。4、我比拟喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少此时此刻厂里缺少大气。5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应当是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,干脆关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随意拉来一个人,都可以去做手工.在今日这个竟争异样剧烈的商场上，我们必需把产品做好做精才是唯一的方法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。6、擅长出谋划策.一个企业的领导,他的管理将干脆关系到所在单位的开展前景.就目前的实际状况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸大点的话,有些人就是在”勾心斗角,誓不两立”!在这种工作气氛下,大家的工作能做好吗?真没劲！您就能这样不闻不问?总之，今次，我之所以在这做了缺乏一年便提出辞职，是因为工厂给我的开展空间有限。而且自己表现出的实力，你不是很观赏，或者说我根本没多大实力。1010元月薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1010月薪就可以留住一个员工的心。原来此时此刻就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最终感谢您对我的载培，给我这次锻练的时机。在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个挚友吧，我盼望您能够变更你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来必须会更加的美妙。不会像此时此刻一样，经营不是很好，而且开展前景不是很好。我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，终归此时此刻能人许多，而像我这样的平凡人也有许多，离开了我工厂再正常不过。最终祝福我们工厂的生意越来越好！也祝毕总您身体安康，万事如意！此致敬礼辞职人：xxx 20xx年5月24日不满领导的辞职报告3敬重的领导：我始终以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的很多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。假如你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做非常劳碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的`、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我时时惊奇，它到底是有个完毕还是恒久没完?我不会再给你清扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五彩缤纷的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持缄默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，成天无事可做。我一点都不懊悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告知你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不行能找我做你的工作了。赶快另外再务色一个人吧，我知道你会思念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你此时此刻只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期盼着在新职位上与那些才智的人们共事，我期盼着那一天。我本应当说我会牢记这儿的一切，可是，可是我不能欺瞒我自己。我还要提示你，全部的员工都留意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，此时此刻没人能够留下他们。最终告知你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，假设是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx不满领导的辞职报告4敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。自从大学毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是非常的快乐，我想我最终可以工作了。到此时此刻我都很感谢公司当时对我的恩情。来巨石近两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和谐。在公司的过去两年里，利用公司赐予的良好学习时间与时机，增加了一些学问和实践经历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，谨慎的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异——年少气盛，不情愿选择安逸，却无法有足够的动力接着向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了，我必须会把好最终一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有看法才离开公司的，我只是对我自己不满足，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很懊丧，或许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满足的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的实力缺乏以在公司有任何的影响，我的工作岗位随意找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴隆兴旺。此致敬礼人力资源部：xx 20xx年05月28日不满领导的辞职报告5敬重的主管：您好。首先，我很愧疚。在您“哄”了上几天班后，我照旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲惨。我以为，做事就得为一个英明坚决、具有人格魅力的老板做。我到此时此刻还没有毕业，自去年六月份高考后，就起先步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当时来时你告知我待遇会比拟低时我仍旧留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做，而且很耐性的教我应当怎样去做，这使我很感谢你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司许多做法，我却没有一起闹。工作一段时间我就觉得，这样犹如小作坊般的工厂一起先就没有做好管理的方案。许多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的老板会时时常的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性运用的手指套，却反反复复要员工运用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必需听他的话惟命是从，公司管理可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，尽然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，假如没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到此时此刻，听见过老板说过N屡次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……尽管我才离开学校不久，我亦知道，原来此时此刻就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。积累很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清晰自己，我没那么宏大)，全是因为主管您个人。终归，打工时，谁不盼望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，终归在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的踊跃性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴隆兴旺!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！。