2021领导班子为官不为自查报告.doc

会员专享推荐 · 你可能也用得上更多

开通会员，畅读全站文档

本篇文档已为你保留

本篇文档价值 ~~¥35.00~~会员免费解锁

全文不限次阅读，剩余内容即刻解锁
高速下载通道，免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑，优先响应
每日赠送下载券，本篇文档免费送

有 86 篇商业计划书正在上传

下载原文档

2021领导班子为官不为自查报告今年以来，我局以党的群众路线教育实践活动为契机，认真整治不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题，坚决纠正为官不为的不良现象，取得了初步成效。具体情况报告如下：一、明确目标，动员部署9月30日，局召开了班子会，就开展为官不为问题专项整治工作进行研究部署，随后召开干职工大会并下发《关于开展为官不为问题专项整治方案》（武民字[xx]48号），明确工作目标;切实解决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题，坚决纠正为官不为的不良现象，推进民政工作再上新台阶。

二、突出重点，强化措施坚持问题导向，明确整治重点：（一）群众观念淡薄;（二）工作执行不力;（三）工作标准不高;（四）工作不敢担当;（五）精神状态不佳;（六）工作作风漂浮;（七）工作推诿扯皮，对各项整治工作逐一明确责任领导、具体责任人和整改时限。同时，对工作人员身上存在的突出问题的进行帮扶教育，确保整改到位。

三、完善制度，确保长效针对自查、整改情况，局班子召开专门会议，进一步研究完善干职工管理制度、来客招待制度、会议管理制度，效能规定，并印发给各股室及下属单位参照执行。同时，年终进行个人综合评定，评定结果与年终创先争优奖挂钩、与评先树优挂钩，使党员干部进一步增强了责任意识、担当意识、群众意识、服务意识，精神状态明显好转，事业心更强了，工作更扎实了，办事效率更高了，群众满意率也明显提高了，整治为官不为初见成效。