万州教人201018号.doc

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万州教人〔2010〕18号重庆市万州区教育委员会转发《区职改办关于我区事业单位专业技术职务聘用管理有关问题的通知》的通知江南新区社事局，各中小学、幼儿园，中职学校，电大，直属单位：现将《区职改办关于我区事业单位专业技术职务聘用管理有关问题的通知》（万州职办发〔2010〕1号）转发你们，并就相关事宜通知如下，请各学校、单位高度重视，认真遵照执行。一、按《区职改办关于我区事业单位专业技术职务聘用管理有关问题的通知》（万州职办发〔2010〕1号）要求上报材料的同时，还应提供岗位等级条件和拟聘人员毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、继续教育登记证书等原件备审。二、需拟聘专业技术职务副高级及以上岗位的学校和单位，请按此文件要求及时上报拟聘材料。特此通知二○一○年四月十五日重庆市万州区职称改革办公室关于我区事业单位专业技术职务聘用管理有关问题的通知万州职办发〔2010〕1号江南新区管委会，各镇乡（民族乡）人民政府，各街道办事处，区级有关部门：为了进一步规范事业单位专业技术职务聘用管理工作，提高工作效率，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（渝人发〔2008〕2号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于我市事业单位岗位设置竞聘上岗及后续工作中有关问题的解答意见》（渝人社发〔2009〕70号）等有关文件精神，结合我区实际，现就事业单位专业技术职务聘用管理有关问题通知如下：一、我区事业单位岗位设置管理制度入轨后，专业技术人员取得相应专业技术职务资格或因工作单位、岗位发生变动，单位可根据工作需要按空缺岗位任职条件和规定程序逐级补缺竞聘相应专业技术职务，聘任期限一般3年。二、事业单位专业技术职务的聘用，按如下规定程序办理：1、聘用单位根据空缺岗位（超过核准比例的岗位可采取“退二进一”办法）任职条件，按照《事业单位聘用实施方案》规定的程序，经报名、资格审查、竞聘、公示，报主管部门审查签署意见后送区职改办审批。2、材料报送时间：每双月的11日至20日为报批材料接件时间（国家法定节假日除外）。每双月下旬为材料收集整理、送审研究、下达批复时间。3、材料组织要求：（1）《重庆市万州区事业单位岗位聘用情况审核认定表》（已审核表和新聘情况审核表各一式一份）；《重庆市万州区事业单位人员岗位聘用（晋升）审核花名册》（见附件1,一式三份）；《重庆市万州区事业单位专业技术职务聘任（晋升）审批表》（见附件2,一式一份）。（2）相关佐证材料：退休、调出及其相应岗位空缺依据材料原件及复印件一份；拟聘人员取得专业技术职务任职资格文件或聘用文件原件及复印件一份（其中“以考代评”取得资格人员需附“专业技术人员资格考试合格登记表”）；事业单位竞聘上岗结果公示材料。（3）职称外语、计算机考试合格成绩原件（“员级”无外语、计算机要求；“助理级”无外语要求。乡镇基层单位“中级”、“初级”无外语、计算机要求；“高级”无外语要求）三、聘用期满，经考核合格，专业技术人员岗位级别不变的，由主管部门办理续聘手续，报区职改办备案。受聘人员在聘期内，因业务技术水平或工作责任心以及其他原因，不能胜任岗位职责要求的，经采取培训、教育等有关措施，仍不能胜任的，应变更工作岗位，并相应变更聘用合同书中关于责、权、利的内容。岗位变更时可根据具体情况待聘、低聘、解聘。本通知自下发之日起施行。过去有关规定，凡与本通知不一致的，以本通知为准。附：1、《重庆市万州区事业单位人员岗位聘用（晋升）审核花名册》2、《重庆市万州区事业单位专业技术职务聘任（晋升）审批表》二〇一〇年四月九日主题词：专技职务聘用管理通知万州区教委办公室2010年4月15日印（共印10份）附件1：重庆市万州区事业单位人员岗位聘用（晋升）审核花名册聘用单位(盖章):主管部门(盖章):区人事部门(盖章):聘用单位姓名性别文化程度出生年月参加工作时间岗位类别原聘用岗位等级拟聘用岗位等级考核情况备注填报人:填报时间:注：1、此表按岗位类别从高到低顺序，按聘用单位分段填报；2、此表一式三份,一份单位存档,一份主管部门留存,一份区人事局留存。附件2：重庆市万州区事业单位专业技术职务聘任（晋升）审批表单位：填表日期：年月日姓名性别民族政治面貌出生年月身体状况参加工作时间出生地标准工资学历（何时何校何专业毕、肄、结业）任职资格（取得时间及审批机关）现聘专业技术岗位岗位等级拟聘专业技术岗位岗位等级聘期起止时间年月日至年月日主要经历及主要专业技术工作成绩考核情况呈报单位意见（盖章）年月日主管部门意见（盖章）年月日区职改办审批意见（盖章）年月日注：1、本表用于事业单位专业技术岗位职务聘任和晋升。2、标准工资为岗位工资和薪级工资之和。3、本表用A4纸打印。