泗泊河小学网络研修奖惩制度2页.doc

会员专享推荐 · 你可能也用得上更多

开通会员，畅读全站文档

本篇文档已为你保留

本篇文档价值 ~~¥35.00~~会员免费解锁

全文不限次阅读，剩余内容即刻解锁
高速下载通道，免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑，优先响应
每日赠送下载券，本篇文档免费送

有 86 篇商业计划书正在上传

下载原文档

泗泊河小学校本研修与网络研修整合培训奖惩制度为切实做好“国培计划（2014）”————湖北省中小学教师网络研修与校本研修整合培训工作，提高教师参与积极性，推进整合培训常态化，学校特此制定相关措施，希望教师真正把握学习机会，提升自身素养，走向专业化成长之路。一、凡积极参与线上研修，完成线上任务学习并积极参与线下研讨，成绩达到90分以上将评为校级优秀学员。二、凡被中心校、县教育局、国网评为优秀学员、优秀坊主、优秀管理员、优秀培训负责人的学校将参照教育教学、教育科研奖惩制度兑现奖惩。三、凡在本次培训中获得上级表彰奖励的在学年度评优评先、年度考核、师德考核、职称评定、职务晋升中优先评定。四、本次培训不合格者在教师继续教育学时登记中不得登记学时；五、本次培训不合格者不得评先评优；六、本次培训不合格者在年度考核中不得评为优秀等次；七、本次培训情况将作为年度绩效工资考核的重要内容；八、今后职称晋升将根据本项培训结果按优秀、合格、不合格分等次计分；九、本次培训不合格者不得评为名师、骨干教师；十、本次培训不合格者在教师资格证定期注册中不得确定合格等次。二〇一四年秋。