处罚行政通知优质.docx

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处罚行政通知惩罚行政通知1时间：______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分地点：________________________________________告知人：______________________________________被告知单位：__________________________________被告知人姓名：______性别：_____年龄：____工作单位：________________________职务：____告知内容：我受______气象局的托付，特转告你以下事项：1.违法事实：____________________________________________________________2.以上事实已违反____________________________________，依据________________________的规定，_______________将赐予以下行政惩罚：3.对上述告知内容，被告知人有权陈述、申辩。(同时，符合________条件的，可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求，逾期未提出的，本局将依法作出行政惩罚确定。)陈述申辩主要内容：________________________________________________________当事人(签名或盖章)：________________年________月________日气象主管机构(印章)：________________年________月________日惩罚行政通知2_________：经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政惩罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政惩罚实施条例》第四十九条的规定，我关确定就一案实行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参与听证。特此通知。（印章）____年____月____日惩罚行政通知3 XXX：本机关于XXXX年XX月XX日发出第XX号《行政惩罚确定书》要求你于XXXX年XX月XX日前，将罚款缴至本区工商银行的详细代收机构。但你至今未履行该惩罚确定。现要求你马上向本区工商银行的详细代收机构缴纳罚款(XXXXXX元)和依法加处的滞纳金(XXXX元)，合计共XXXXXXXX元。若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。临淄区卫生局XXXX年XX月XX日惩罚行政通知4（个人姓名或者单位名称）：因你（单位）就（案由）一案要求听证，现确定于年月日时，在（详细地点）实行听证。本次听证由（主持人姓名）主持。请你（单位）或托付代理人凭本通知书准时出席。参与听证之前，请你（单位）做好如下打算：1、携带身份证明和有关证据材料；2、托付代理人须持托付书前来；3、通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联系人；4、如申请主持人回避，须刚好通知本机关联系人并说明理由。届时若无故缺席，视为放弃听证。联系人：电话：（机关印章）年月日本通知书已于收到。接收人签字：惩罚行政通知5案件名称：___________________案号：安监管案字()第()号_____________：经查，你单位(个人)的以下行为：________________________________。违反了________________________________规定，依据________________________________，拟对你单位(个人)作出______行政惩罚。如对上述惩罚有异议，依据《行政惩罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位(个人)可在收到本告知书3日内，向__________进行陈述或者申辩，符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。平安生产监督部门地址：____________________________________________________邮政编码：_________联系人：______________电话：________________________被告知人(签字)：________________________日期：______年______月______日________年_______月_______日惩罚行政通知6受处分人姓名：xxxx部门：xxxxxxxx岗位：xxxxxxxx惩罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx惩罚类型：经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日总经理签名：xx日期：xx年月xx日惩罚行政通知7 20xx年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司《奖惩管理制度》，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故干脆责任人XXX，200元；2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XX有限公司20xx年X月X日惩罚行政通知8公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有异样，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度，经公司探讨确定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、赐予鲁小峰开除的处分。二、赐予罚款400元的`惩罚，并在本人的工资中扣除。特此通报！湖南XXX有限公司20xx年8月2日惩罚行政通知9兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严峻的违纪行为，为肃穆厂纪，从即日起赐予同志处分。特此通知！厂办年月日惩罚行政通知10因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。缘由主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事务再次发生，公司确定赐予车间罚款300元，以示警戒。希望全部员工要仔细工作，特殊是要提高质量意识，增加责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事务，公司将会肃穆处理。部门名：XXX日期：20xx年XX月XX日惩罚行政通知11材料库管值班员XX：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元惩罚。特此通知！XX建筑安装工程有限公司XX脚手架工程管理办公室签发人：XX 20xx年5月10日惩罚行政通知12___________________________：经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已确定立案，并拟定由___________________________________________________________等______名行政执法人员详细负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。同时，你单位(个人)应照实回答询问、帮助调查或检查。年月日(章)惩罚行政通知13关于对两起打架事务的处理确定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争吵，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。依据公司“平安生产、礼貌办公”的精神，根据公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民担当；罚职责部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。公司年月日惩罚行政通知14 xxxx：依据企业规章制度第条规定：“职工无正值理由常常旷工，经指责教化无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天；年内累计旷工xx天，经探讨对你提出的劝说，请你于xx月xxxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。特此通知xx签发xx年xx月xx日。