共青团团员总结.docx

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共青团团员总结在团区委的正确领导、教化局团工委的指导、校党总支的带领下，在全校团员青年的主动参加中，一中共青团高举邓小平理论的宏大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持与学校发展战略相适应，与广阔青年发展需求相结合，坚持党建带团建，加强团员青年的政治思想教化，开展了一系列有影响、有实效的活动，并逐步形成了团工作的自身特色，团的各项任务都得到了全面落实，在团的思想建设、组织建设、校内文化建设、社会实践等领域开展工作，实现了我校团工作的新发展。一年来详细工作总结如下一、以志向信念教化为核心，主动开展形式多样的理论学习和主题教化活动，全面提高学生的思想政治素养。思想素养的提高，科学理论的指导是关键。我校团委坚持用科学理论思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱，主要通过学生团校(一年两培训，为自培结合团校课程)、学生党校(每学年两次)和理论学习社团开展活动，通过各种学习阅历沟通会、演讲赛、报告会、征文赛等活动开展各种形式的学习。同时主动组织团员青年走出学校、走向社会，参观各种形式的精神文明展览。一年里，校团委共举办了2期学生团校，1期党校培训班，组织区级理论培训2次，参与培训共176余人次。同时，各团支部则结合自身特色以学习沟通、论坛、“支部漂流本”的传递等形式开展理论学习。本年度正值建党90周年之际，校团委把握教化契机，在学生赴南京进行爱国主义教化实践活动过程中，在渡江战役成功纪念广场上，实行了新团员入团、老团员重温誓词仪式，同时2022年度的推优对象和要求主动向党组织靠拢的优秀共青团员们向党组织递交了入党申请书，通过仪式教化的强化提升了全体团员的意识，通过承诺宣誓坚决全体团员的志向信念。此外，充分利用每周的升旗仪式细心策划和组织紧扣时代主题、关注社会热点、结合形势政策和融合爱国主义教化的“红旗下讲话”，挖掘教化资源，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。二、坚持“党建带团建”，以组织建设为抓手，完善团的组织体系，建设高素养团干部和学生干部队伍，不断增加共青团组织的凝合力和战斗力。团的基层组织建设和团干部培育是共青团工作顺当开展的基础和保障。历年来，我校共青团始终将组织建设放在各项工作的突出位置，以实力建设为核心，扎实推动共青团支部建设，取得了优异成果。1、夯实组织建设基础，进一步巩固团的阵地建设。在团区委的领导下，校团委根据“党建带团建”的工作指导思想，努力推动基层组织建设。加强基层团组织的制度化、规范化建设，进一步仔细落实“三会两制一课”制度和“两册”制度。规范推优工作程序，仔细做入党主动分子的举荐工作。主动开展以理论学习、实践活动等以“争先创优”为目标的活动，开展“优秀团支部”和“优秀团干部”的评审活动，加强团支部的考评与考核。2、注意学生(团)干部队伍的建设，全面提高学生(团)干部队伍整体素养和业务水平。校团委在工作中注意提高团干部业务技能和政治素养，2022学年其次学期起改革例会制度，采纳“1+1”模式，即每月初一次培训、每月末一次安排或总结会，引导学生(团)干部从青年学生成长成才的规律动身，创建性的开展工作，培育了一批优秀的学生团干部。在重大的活动中，如今年的红五月科普艺术节、区社团节、区小组唱竞赛等活动，我校的学生干部的素养得到进一步提升，在班年级的日常管理过程中，在学生会和学生年级自我管理委员会的运行和管理过程中，学生干部们尤其是团干部都发挥了重要的作用，全校师生对他们实力、表现的赐予一样的确定和高度的赞誉。另外，从2022年9月起，组建由非学生会干部为群体的学生民意调查团，他们的主要任务是了解、收集、调查学生对于学校工作的看法，并将看法汇总向学校反馈，经过沟通后最终形成可行性方案，截至2022年底，学生民调团形成报告《住宿生活大调查》、《食堂伙食反馈报告》和《校内垃圾分类报告》。学生宿舍在2022年暑期依据学生看法形成初步改造，学生食堂依据学生意愿调整供应窗口及增加伙食可选内容。虽然垃圾分类项目最终以失败告终，但仍能利用课题探讨引领、带动团员青年对社会问题进行反思，对策的可行性方案探讨更是帮助大大提升了团员学生的社会责任感。2022年5月我校召开其次十七次学代会，进行了新一届换届选举，同时在民调团的基础上，团委、学生会增设权益部完善组织机构以全方位服务于学生和学校的发展。3、做好团员队伍建设的常规工作。一是在团员发展上，严格把关，今年共汲取26名同学入团;二是推优入党仔细负责，今年共举荐了10名同学参与区入党主动分子培训班，向党组织举荐优秀团员10人，目前列为发展对象3人;三奖惩并重，在做好优秀团支部、优秀团干部评比工作的同时，不放松对违纪违规同学的惩处，一律记入档案。4、党团牵手，做好青年团员学生引路人的角色经过我校党总支通过，校团委在征求各团支部内团员学生的意愿的基础上，初步形成了一位党(团)员老师结对一个团支部的“1+1”党团牵手带教模式，让优秀的党(团)员走近团员学生，为学生上一堂党课、参加团支部一次团队活动课、牵手志愿者服务队进入社区活动一次、帮助完成团支部的非团员举荐入团和优秀团员入党的思想跟踪等等。通过一加一的合作，团支部领会优秀党员老师的风采，继而由党员老师带领着团支部在成长和发展中创先争优。三、整合资源，探求合作新途径，扩大共青团的影响力，为一中创试验性示范性学校贡献力气。区校共建，同话成长。2022年4月，通过与上海高校、同济高校、华东理工高校和华东师范高校团委、校办的联系和协调，我校高三学生在十八岁成人之际、高考之前走进志向学府，了解专业和就业状况，进行刚好的人生规划和调整。为满意学生课外爱好拓展上的需求，我校团委主动整合我区高校城资源，主动开展区校共建活动，在2022年3月与上海外国语高校勤工助学部签订协议后，3月底组织高一年级学生干部前往松江高校城开展“走进高校城与你面对面共话成长”活动，并于同月启动每周六的“爱心英语沙龙活动”，两学期共开展英语沙龙15次，高校生们以同学们喜闻乐见的话题和主题作为沙龙活动的切入点，深受同学们的宠爱，一学期以来累积316人次参与此项活动。目前校团委在听取同学看法后，拟与上外开展韩语、日语等除外语以外语种的外语沙龙，并尝试带领英语沙龙走进新疆部团员学生，丰富他们的业余生活。2022年9月，校团委牵手华东政法学院华政的辩论队与我校辩论社结对，在区辩论竞赛之际，华东政法高校辩论社的指导老师和校辩论队的主力队员们赐予了针对性的指导，并以高质量的表演赛赢得我校社员的高度评价。2022年10月，华东政法学院经济法学院的团支部通过项目招投标的形式与我校团员学生围绕“高校生活大不同”、“学生干部的领导力和影响力”、“身边的法”、“高校梦触手可及”、“宪法宣扬”等等五个主题开展了面对面沟通、论坛、讲座、观摩等活动，参加团员人次达175余人。2022年11月末，上海交通高校根与芽社团联系我校姊妹社团开展有关低碳环保的讲座和宣讲，为社团成员们带来了前沿学问和专业理论。多方联系，加强合作。本着2022年度一中校团委的工作中心点―“走出去，请进来”，校团委带领新一届学生会全体成员在8月完成赴学联委员单位-华高的互访、座谈;7、8月带领部分志愿者分两批次前往区交通局的城市智能交通指挥室参观后开展为期两个月的“无人售票公交”宣扬和9月“无车日”宣扬活动;10月经与松江区一百零一姓义工的联系与磋商，初步确立“一元牵”、人民医院“杏林义工”、“一中爱心书屋”、“送暖丹凤”为2022年度重点合作项目，通过合作实现共享培训资源，志愿服务项目化运作的阶段成果。此外，校团委充分利用校内网站、一中电视台、橱窗、展板和黑板报等，宣扬学校发展和先进个人及典型事务，引导学生更加关注学校、酷爱学校。每月至少一项重点活动，让学生在活动中以多种角色通过各种形式学生参加到活动中，并参加学校民主管理。四、探究新形势下中学生教化的有效途径，引导青年学生在社会实践和志愿服务中自我教化、自我发展、自我提升我校团学组织始终将社会实践和志愿服务作为教化的重要途径。紧密结合时代特点和学校特色，开展符合学生成长规律的社会实践和志愿服务，以实践教化的形式有效延长了学校育人手臂，扩大了同学们活动空间，有利于学生更加广泛的接触社会、了解国情，有利于学生更有效的将志向和现实结合，增加学生历史使命感和社会责任感。学校以“基地+网点，校内外志愿者服务相结合”的方式开展社会实践活动，校团委建立了由学校联系共建类校外志愿者服务点，以长桥居委会、醉白池居委会、岳阳街道老年协会等校外志愿者服务点“基点”，各团支部依据自身特点和特色自主洽谈协议建立的以三星苑居委、景德镇居委、凤凰小区、松江火车站、岳阳幼儿园等为“网点”的校外志愿者服务。2022学年起，随着我校志愿服务发展的进一步成熟，志愿者服务的主体内容上有所革新。全校34个团支部以“1+N”形式，即每个团支部结对一位独居老人为志愿服务规定内容，依据各团支部特色及资源再进行自主签约志愿服务对象定期开展活动，这样的新形式进一步开发了志愿服务的资源，更是丰富、扩充了服务内容，敏捷机动地保障了学生在对外活动过程中实力的培育和提升。同时，结合以校内公共场所的义工劳动打扫为补充的层次分明、全面参加、深化社会、深化教化的社会实践体系。团委制定并正在渐渐完善志愿者服务和义工劳动的检查、监控、评比、宣扬等各项制度。我校共青团始终把志愿服务工作作为教化的有利抓手和重要阵地，志愿者队伍不断壮大，志愿服务工作不断取得新的成果。今年在教化局团工委的带领下，确立区级重点课题《松江区中学生志愿者服务机制建设的探讨》，并于12月初截稿。通过理论的探讨，为志愿者服务的开展打开一片崭新的局面。从2022年度起，每年的3月为“扬帆月”优秀志愿者、组织者和团队的推优月，每年的12月为“风采月”即优秀志愿者(团队)的评定和表彰月。为了激发志愿服务活力，树立先进个人和团队，我校团委还建立的公共邮箱，在开展活动的基础上，通过拟通讯稿、撰写活动体会的形式让学生在相互学习中进步，在进步中提升我校志愿服务的品质。信任通过团委正在渐渐完善的志愿者服务和义工劳动的检查、监控、评比、宣扬等各项制度的过程中，校内内外都会涌现一批校优秀志愿者服务个人和团队。五、以师德教化为重点，加强青年教工团支部建设。作为党的助手和后备军，我校教工团支部的全部成员担负着团结、教化、带领青年教工为学校的教化教学发展献计献策、建功立业的重要职责，在学校党组织和青年教工团员之间发挥着桥梁、纽带作用。我校教工团支部协同团委主动老青结对活动，2022年9月以来，教工团支部参观了老干部书画展、观摩了老干部重阳庆典活动、探讨2022年老青活动重点项目等，我校青年团干部和团员在老干部的带教下，进一步坚决了信念，增长了才能。这样的活动不仅加强了老青之间思想的碰撞与沟通，带来相互间的取长补短，还增进了彼此间的深深情意。我校教工团员用实际行动践行，利用课余时间组织教工团员在党员的带教下、牵手团员学生在校内外开展颇有成效而有影响力的志愿活动，如3月带领国旗班成员和志愿者学生进入学校旁边商业区和居民区为世博宣扬并主动宣讲《控烟条例》、12月在党员老师带领下进入各团支部开展党课教化、工作日放学时坚守交通文明岗等等，为社会良好新风的形成和树立青年团员的主动风尚作努力。此外，青年教工团结合青年团员老师发展须要，在业余时间开展各种文体消遣活动，丰富教工的业余生活，使其更好地投入到学习、工作中去。2022年6月1日，我校教工团亲自校工会开展首届亲子环保行为秀活动，通过此次庆六一亲子活动，不仅拉近了孩子与父母的距离，沟通了亲子情感，也让老师们在惊慌的工作之余，放松身心，感受天伦之乐。目前，青年教工团员正以青春、向上、多才、多艺的整体形象活跃在校内外的各个角落。面对即将过去的2022年度，校团委开展了一些工作，组织了一些活动，虽然有所收获，但还欠成熟，我们坚信在团委的接着努力下，肯定会在学习、奋进、求实、务效中稳步前进。