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开拓掘进巷道施工技术管理考核奖惩-文档.doc

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作者/来源: 和平使者 | 发表时间: 2026年11月11日 | 作品编号: 236126495867334 | 16页 | 342.00KB | Word文件
【摘要】 开拓掘进巷道施工技术管理考核奖惩 暂行规定 为进一步强化现场生产技术管理,坚持严要求、严管理;促进生产技术管理科学化、规范化;特制定本规定。 一、考核 1、成立开拓、掘进巷道(含巷修)生产技术管理评审团考核领导小组。 组长:总工程师 成员:副总工程师、生产技术部部长、采矿组全体人员、测量、地质组组长、风井工程部分管技术部副经理或助理。 具体考核工作:由生产技术部带头负责。 2、考核范围:公司所属开拓、掘进、巷修各区队技术人员。 3、考核内容:作业规程及措施编制管理、巷道中腰线管理、顶板管理、施工作业图板管理、巷道验收及竣工资料报验管理等。 二、奖惩 1、作业规程及措施编制奖励:公司每半年组织相关人员对作业规程进行评比,评比前三名的分别奖励编制人员(技术员)2000元、1500元、1000元. 2、巷道按设计 施工兑现:中腰线不偏线或偏线在允许范围通过公司月度验收合格经公司考核评
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