保密自查自评工作报告-保密自查自评报告区XX事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排,在区国家保密局的业务指导下,仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神,集合举办了保密工作自查自评活动,现在把保密工作自查自评情形报告如下：精品文档一，自查自评大致情形区XX事务局依照《工作规则》的具体要求,联系X央办公厅，国X院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政XX和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实,对保密工作领导责任制落实情形，保密制度建设情形，保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评,主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行,取得了一些实实在在的效果.精品文档（一）保密工作领导责任制落实情形在区国家保密局的指导下,区XX事务局仔细贯彻落实《XX，单位保密自查自评工作规则》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,更加深切强化保密工作领导,强化保密管理,强化督促检查,狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实,杜重要失泄密事件的发生.精品文档一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程,狠抓责任制的落实,局主要负责人定期组织召开党组会议,研究解决保密工作中的重要问题,制订保密措施,定期听取保密工作汇报,了解掌握保密工作情形,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人力，物力，财力等条件保证.精品文档二是为了适应新形势下保密工作的新情形，新问题,分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题,仔细组织举办保密宣传教育，保密检查，保密技术防护，泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档三是坚持谁主管谁负责的原则,施行目标责任制,放进整体目标考核内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作,并进行督促，指导和检查,为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档（二）保密制度建设情形本局狠抓保密制度建设工作,联系工作实际,逐渐建立完善了保密工作责任制，定密管理，涉密人员管理，国家秘密载体管理，保密要害部位管理，计算机络和办公自动化设备管理，宣传报道和信息公开管理，涉密会议管理，涉外活动管理等每一个保密制度,形成以制度管人，管事,更加深切实现制度化，规范化.并且制订的保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施确定具体,依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档（三）保密宣传教育集训情形区XX事务局着力保证保密宣传教育集训工作,依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,适时传达上级保密工作指示，文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能集训,按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识,提升保密技能,推动本局保密工作扎实举办,并取得实效.精品文档（四）涉密人员管理情形按保密法规定,准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和集训,使其了解有关保密法规制度,掌握有关保密知识技能,并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续.涉密人员离岗前,依照有关规定监督其清退涉密载体,采用脱密其管理措施.精品文档（五）定密管理情形制订了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范,有完整的审核审批手续;信息严格履行保密审查审批程序.精品文档（六）国家秘密载体管理情形国家秘密载体制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修，销毁等符合保密管理规定.密品的研制，试验，使用，运输，保管，维修，销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档（七）计算机络和办公自动化设备管理情形涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别，接入管控，安全审计，密码保护，边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续切实;涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设,并与其签订保密协议,采用保密措施;对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立完善计算机和移动存储介质登记X账,粘贴密级标识,确定责任人及设备编号等;涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别，授权，违规外联监控，病毒查杀，移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经X央办公厅批准,擅自在计算机信息系统中存储，处理，传输X央文件.打印机，复印机，传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档（八）保密要害部门部位管理情形依照有关规定对保密要害部位采用人防，物防，技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门，部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门，部位,因工作需要必须进入时,需有保密要害部门，部位内部工作人员陪同.精品文档（九）涉外工作保密管理情形负责对外交流，X等活动的内设机构采用相应保密措施,对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件，材料和物品按规定经过保密审查审批,未涉及国家秘密.出国（境）团组指定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实每一个保密措施.到到现在为止,未对外提供文件材料和物品,本局人员未组团出国（境）.精品文档二，主要做法（一）强化组织领导,完善工作机制.为严格保密纪律,堵塞少洞,消除隐患,确保国家秘密和工作秘密的安全,本局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管领导为副组长,股室负责人为成员,强化对保密工作的领导.与此同时,制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共X国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密，严守工作中的秘密.严格做到不把机密，密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,不在互联计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度，严密措施，严明纪律,确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理，传阅，撰写，发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续,进行实名登记,办公室定期对每一个保密制度进行检查督促,确保保密工作制度落到实处.精品文档（二）强化保密宣传教育,提升思想认识.为仔细做好保密宣传教育工作,本局联系工作实际,实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中,在平时的中,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工仔细《中华人民共X国保密法》，《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市，区关于保密工作的有关文件精神,对办公室工作人员强化保密教育,提升思想认识,增强做好保密工作的责任感.与此同时,更加深切确定了涉密人员对文件收发，登记，传递，归档，销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则,真正实现制度化，规范化，科学化.精品文档（三）强化措施落实,确保机密安全.一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联，不联等,严禁杜同一X计算机与此同时连接内外.每X电脑上X装了络防火墙,对每X电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,未使用互联电脑处理涉密材料，传递涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流,本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发，分放，，归档，销毁等环节上,对涉密的文件材料,只准在办公室阅,未经批准,不得带出办公室;在电子的输入，存档，发送，印制等方面,确保电子安全.精品文档三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容,未作出决定待定的，需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播.精品文档四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密,不随意摘录，引用秘密文件，或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的不告诉知密范围以外的人.精品文档三，存在问题通过自查,我们发现存在一些问题,各股室的保密意识，责任意识有待更加深切提升，计算机和络防护能力有待提升，平常监管有待强化等.精品文档四，下一步工作计划一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制订计算机管理制度,施行计算机络安全防护情形的检查,采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原则,防止失泄密问题的发生.精品文档二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理,并强化了对操作人员的教育集训,落实岗位责任.三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度,凡对外向各类报送信息,必须经过审批后方能报送.我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理,强化业务集训和岗位训练,逐渐完善规章制度,强化保密意识,坚定杜失泄密问题发生,为我区经济建设发展创造良好的条件.精品文档。
