市中小企业局2022年工作总结及2022年工作要点(共11页).docx

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市中小企业局2022年工作总结及2022年工作要点市中小企业局2022年工作总结及2022年工作要点一、2022年工作总结2022年，我们谨慎落实全市“工程建立攻坚年”、“县域经济攻坚年”和“各项工作落实年”，围绕年初提出的“三更”工作目标〔目标更高、重点更实、亮点更强〕和“1236”工作思路〔启动一项工程、完善两个体系、抓好三项重点、打造六个平台〕，主要做了以下几方面的工作：〔一〕启动一个工程，促进企业成长制定了《秦皇岛市人民政府关于实施中小企业成长工程的看法》，从十个方面提出了扶持措施，已经市政府第57次常务会探讨通过，近期将出台。金海粮油、龙鼎电气、康泰医学、宏都实业、顶大食品、香格里拉葡萄酒6家成长型企业进入全省其次批对接扶持行列，领先科技、华博晶体、四季雪面粉、祖山酒业等84家成长型中小企业列为市相关部门重点扶持对象。〔二〕完善两个体系，解决制约难题1、完善政策法规体系〔1〕制定出台政策。起草了《市人民政府关于实施中小企业成长工程的看法》、《市人民政府关于进一步加快民营经济开展的假设干看法》。出台了《秦皇岛市人民政府关于加快中小企业产业集群开展的实施看法》、《市人民政府关于加快推动创业辅导基地建立的看法》、《市人民政府关于加快中小企业产业构造调整的指导看法》。〔2〕力促政策落实。在全系统开展了“政策落实年”活动，对国务院36条和省政府26条辑印成册广泛传播，对全市各部门在政策落实方面进展了全面调查摸底和督导检查，市县〔区〕两级都开通了举报热线电话。2、完善社会化效劳体系〔2〕创业辅导体系。召开了全市中小企业创业辅导基地建立工作现场会，挂牌命名了秦皇岛市中小企业〔昌黎〕创业辅导基地，并确定为全省首批3家省级创业辅导示范基地之一，在此根底上，又命名了3家市级创业辅导基地，县级3家，并实施挂牌管理。建立了我市首批创业辅导队伍，聘请了7名教授、专家学者、律师、会计师、企业经营管理者担当创业辅导师，10名专业人士担当创业辅导员。争取了省中小企业开展专项资金，2家创业辅导基地获得扶持资金40万元。在市中小企业开展专项资金中支配40万元，对创业辅导基地赐予专项重点支持。截至11月底，全市新增创业辅导基地4家，完成省任务的101％，有望超额完成。目前，全市已建创业辅导基地5家〔省级2家，市级3家〕，在建3家，入驻企业和机构近480家，从业人员约11010人。〔3〕人才培训体系。市委党校中小企业培训中心被命名为省级培训示范机构，建材学院、昌黎职业技术学院2家被命名为市级培训示范机构，确定了6家首批清华大学远程教育培训企业。组织了清华大学工商管理高级研修班、清华大学总裁研修班、中小企业信息化培训、中小企业品牌与管理研讨班等20次高规格培训活动。全年企业、县区、市三级培训网络共举办集中培训和自主培训216期次，完成各类各级培训8.9万人次，完成省任务的113％。〔三〕抓好三项重点，提高规模素养2、抓好信用评价推动。开展了省级信用优良中小企业评比活动，90家中小企业参评。目前，省级信用优良中小企业到达151家，市级信用优良中小企业到达84家。〔四〕打造六个平台，夯实效劳根底业网上聘请活动”，开通了8个县区中小企业〔民营经济〕网和全市优秀企业家协会网，初步形成了省、市、县、企业四级联网。2、打造资金扶持平台。组织参与了全市金融政策通报暨银企工程对接会和全市中小企业融资工程座谈会，35家企业与银行签约，签约金额50.3亿元。申报了国家开发银行贷款工程，引荐工程54项，投资额31亿元，申请贷款16亿元。开展了工程贷款贴息工作，工程申报和考核正在进展中。3、打造联系领导平台。接着推行了市级领导联系百家民营企业制度，实行了局领导重点联系民营企业、重点联系县区和重点联系市直部门三项制度。4、打造维权效劳平台。接着开展了“金色阳光行动”，9个法律参谋室和7家法律效劳单位为民营企业供应法律询问80多件，代理诉讼案件、协调解决经济纠纷近20起。5、打造招商引资平台。组织民营企业参与了河北省〔香港〕投资贸易洽谈会、第四届apec中小企业技术沟通暨展览会、新加坡中小型企业大会、东北亚暨环渤海国际商务节等7次重大招商引资活动。其中，新加坡中小企业大会已成为有我局单独组团以市政府名义参与的每年固定的招商引资活动。6、打造舆论传播平台。充分利用电视、报刊、简报等媒体进展传播，在秦皇岛日报、秦皇岛晚报、燕赵都市报和省局民营经济周刊登载稿件50篇，编发市民营经济简报15期，被省局、市委、市政府采纳信息650多条。此外，结合工程建立、调查探究、创新效劳等方面，还做了以下工作：在调查探究方面：开展了民营经济调查探究月活动，深化重点乡镇〔街道〕、局部民营企业，通过走访有关人士、开座谈会等形式，摸清了民营经济根本状况，找准了民营经济开展存在的问题和制约因素。在此根底上，形成了政策支持、做大做强、产业集群、农产品加工等多篇调研报告，发挥了主管部门的参谋作用；答复政协提案8件，委员对答复件满足率为101％。在创新效劳方面：3月份首次在市行政效劳中心设立了效劳窗口，推出八大效劳工程，辑印成《秦皇岛市中小企业局效劳手册》，开展面对面效劳。把4月份定为全市民营企业聘请月，与市劳动局一起举办大型洽谈会28场，为960家民营企业聘请各类人员7380人，其中大中专毕业生1745人。二、民营经济开展中存在的问题尽管我们的工作取得了一些成果，但在民营经济开展的过程中，仍面临不少困难和急需解决的问题：2、资金、土地瓶颈突出。一是融资渠道不畅。银行惜贷，民营企业很难获得信贷支持。担保体系不健全，虽有16家担保机构，但70％出名无实，只有5家开展了融资担保业务。据调查，80％以上的民营企业急需融资又没有融资渠道。二是企业用地困难。受国家“地根”紧缩和我市城市功能区规划影响，土地已成为工程实施的最大瓶颈，特殊是中小工程的用地更为困难。3、群体素养有待提高。民营企业主承受正规学历教育的比拟少，缺乏创新意识、专业学问和现代科技学问，据统计，民营企业主中具有大专以上学历的只占15%左右。局部民营企业缺乏以人为本的用人理念，致使懂现代管理、有技术专长的人员外流，据调查，民营企业人才总量仅占全市人才总量的9%。4、效劳网络尚不健全。除开发区外，其它县区均在工业促进局或改革开展局挂中小企业局牌子，但受编制限制，大多仅设立一个科〔股〕，且配备人员少，一般3-4个人，不少工作顾及不到，致使还没有形成完整的为民营经济效劳的工作网络。三、2022年工作要点坚持开展与提高并重的原那么，引导民营经济由量的扩张向质的提高开展，由速度效益型向质量效益型开展，着重抓好以下几项工作：〔一〕实施一项打算即实施民营经济腾飞打算。代市委、市政府起草《关于促进民营经济腾飞的确定》等相关政策措施，引导和推动民营经济向经济规模化、产业高度化、经营国际化、布局合理化、资源节约化、人才集聚化迈进，为在5年内实现民营经济总量、质量、构造、效益全方位腾飞夯实根底。〔二〕突出两个工程1、突出中小企业成长工程。针对首批“成长型”中小企业，明确帮扶重点和工作目标，协调相关部门制定详细帮扶措施，使企业在提高整体素养、提升自主创新实力和市场竞争实力方面实现新突破，力争局部企业跻身省百强。2、突出工程建立工程。从强化工程意识着手，建立中小企业、民营企业工程库，加强与韩国、日本、新加坡以及长三角、珠三角和京津兴旺地区联系，与兴旺地区产业转移进展对接，高位嫁接，借船出海。重点组织好新加坡中小型企业大会、广州中小企业博览会等国内外招商平台，开展网上招商活动，增加全市民营经济开展后劲。〔三〕拓展三大体系2、拓展创业辅导体系。出台《秦皇岛市中小企业创业辅导基地标准运营实施看法》，组织创业辅导师、创业辅导员集中开展创业辅导效劳活动。争取每个县区建立1个以上创业辅导基地，形成覆盖全市的创业辅导基地网络，其中，符合市级标准的到达8个以上，县区级的到达6个以上，在创业辅导基地建立的数量、规模和开展效劳方面在全省处于领先水平。3、拓展人才培训体系。启动银河培训工程，利用地缘优势，并发挥市中小企业效劳中心和市优秀民营企业家协会的影响力和组织协调实力，寻求与京津知名社会培训机构合作，引进先进培训工程和培训专家，举办高层论坛和专题培训。利用好省、市级中小企业培训示范基地和远程教育培训网络教学资源优势，开展中小企业公益性培训活动；利用规模企业的人才、技术优势，鼓舞企业建立职工培训中心，树立一批建立自主培训体系的示范企业，完善市、县、企三级培训网络。〔四〕完善三项机制1、完善环境优化机制。深化开展“提升效劳水平、缔造开展环境、展示文明形象、促进和谐开展”为主题的优化投资环境活动，制定和实施《关于创优投资环境，效劳民营经济的假设干措施》，全面推动行政权力公开透亮运行工作，公开职权书目和事项流程。2、完善领导、考核机制。主要是调整和完善市级领导联系重点民营企业制度，深化和完善县〔区〕开展民营经济考核方法，建立并实施民营经济领导小组成员单位联席会议制度和开展民营经济考核制度，建立促进开展民营经济的长效机制。3、完善鼓励机制。开展年度民营经济十大新闻、民营企业综合经济实力二十强、十大创业民营企业、十大纳税民营企业、成长型中小企业十强的评比和表彰活动。争取国家、省中小企业专项资金扶持，利用好市级中小企业专项资金，对优秀企业和公共效劳平台进展资金扶持和嘉奖，形成多元化的嘉奖、鼓励机制。〔五〕抓实八项工作1、培育产业集群。全面落实《秦皇岛市中小企业产业集群开展指导性看法》，发挥省市级中小企业产业集群示范带动作用，对重点产业集群从新建园区规划、用地、税费等供应全方位支持，逐步培育其做强做大。2、开展信用评价。踊跃申报省级信用优良企业，建立中小企业信用信息披露平台，搭建中小企业融资信用信息网，逐步建立一个中小企业信息征集、评价、管理的完整体系。3、完善技术支持。鼓舞重点企业建立科研机构，协助企业引进科技专业人才。年内新增技术创新示范企业4个，新增iso9000认证企业30个，新增质量信得过产品4个，新增省级中小企业名牌产品5个〔省局认定〕，新增河北名牌产品3个，踊跃争创国家级名牌产品。4、推动信息化建立。出台《关于推动中小企业信息化建立的看法》，完善市、县区两级中小企业网，突出信息、效劳功能。举办中小企业产品网上博览会，建立民营企业工程库，并在国家及各省、市中小企业网站进展传播。踊跃推动民营企业上网工程，20强民营企业、成长型中小企业领先全部上网，开展信息化试点，对20家成长型中小企业赐予资金扶持，并组织企业有关人员进展信息化学问培训。5、开展法律效劳。完善网上政策法规查询系统，为社会公众上网查阅政策文件、进展政策询问、反映政策执行中存在的问题等供应网络平台。辑印民营经济相关法律、法规、政策汇编，使各级政府职能部门和广阔民营企业真正了解和驾驭开展中小企业和民营经济的有关政策措施。完善法律参谋室效劳功能，开展“送法进企”活动，会同有关部门开展减负治乱专项检查，切实维护企业合法权益。6、开展银保企对接。组织2次以上较大规模的银行、担保机构、中小企业进展对接洽谈活动，全年协助中小企业、民营企业协调贷款8亿元以上。7、实施上市救济。开展中小企业上市调查，制定《秦皇岛市中小企业上市规划》。组织初步具备上市条件的企业参与高规格上市培训班，组织企业到深圳、香港、新加坡等地与有关中介组织进展现场对接培训。力争2家以上企业进入上市培育期。8、加强企业家队伍建立。进一步加大秦皇岛市优秀民营企业家的传播力度，塑造民营企业家形象，组织民营企业家走出去、请进来，充分激发民营企业家内在活力，逐步建立起一个开放、敏捷、高效的民营企业家培育机制，打造民营企业家品牌。市中小企业局2022年工作总结及2022年工作要点盼望本文市中小企业局2022年工作总结及2022年工作要点能帮到你。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！。